Ein Spin-Off der dormakaba Gruppe
Ralf Engelhart, Head of ICT Projects, Architecture & Governance bei FANUC Europe
„Unser Ziel war es, mit einem starken Partner eine Europäische Lösung anstelle mehrerer lokaler Systeme zu implementieren. Mit jay cloud haben wir eine skalierbare, integrierte Plattform geschaffen, die unsere SAP-Landschaft unterstützt und den täglichen Betrieb für Mitarbeiter und Administratoren gleichermaßen vereinfacht - und im täglichen Einsatz genau so funktioniert, wie wir es uns vorgestellt haben.“
Entdecken Sie
Was ist das Besondere an jay cloud?
Aus bestehenden HR-Daten wird funktionaler Mehrwert – dank nahtloser Weiterverwendung für Zeit und Zutritt.
Ihr HR-System wird zum zentralen Steuerungspunkt
für Zeit, Zutritt und Sicherheit.
Ihr HR-System kennt bereits Beschäftigungsdaten, Rollen, Qualifikationen und organisatorische
Strukturen.
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jay cloud nutzt diese HR-Daten intelligent, um
Zeit- und Zutrittsprozesse zu automatisieren
und Systembrüche zu vermeiden.
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Der Aufwand für manuelle Pflege und
Nacharbeiten sinkt signifikant.
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Doppelte Datenpflege gehört der Vergangenheit an.
Je effizienter vorhandene Daten genutzt werden, desto besser schöpfen Sie das Potential Ihres
HR-Systems aus.
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Zentrale Zeiterfassung inkl. Korrekturmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden,
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Zutritt entlang dynamischer Rollen, Hierarchien, individueller Zuweisung, Schichtplänen oder standortbasiert,
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Evakuierungsmanagement in Echtzeit dank vernetzter Daten aus dem HR-System, Zutritt, Besuchermanagement und Zeiterfassung
Sprechen Sie mit uns – wir zeigen Ihnen, wie Sie die Lösung gezielt einsetzen können.
Die Vorteile im Überblick
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